Leiter-Maschinentechnik


Status-quo Leiter Maschinentechnik:

Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen in der Bauausführung mit Schwerpunkt Tiefbau. Um dieses Geschäft zu betreiben, benötigen wir Maschinen und Anlagen aus dem Straßen-, Wasser-, und Ingenieurbau. Kurzum, wir haben einen Maschinenpark im Einsatz der über die Jahre gewachsen und ist und weiter wächst.

Die Position wird erstmalig besetzt, da die Volumina in EUR als auch die komplexeren Strukturen im Bereich Service & Wartung, als auch die Ansprüche an das Equipment sich stark verändert haben und das Unternehmen folgende Ziel erreichen will:

Ziele der Position: 
  • Transparenz schaffen 
  • Redundanzen abbauen
  • Kostenoptimierung mit Ziel besser werden nicht sparen! 
  • Optimierung der Bereitschaft
  • Optimierung der Auslastung 
  • Verbesserung der Koordination zwischen den Baustellen 

Können und Wollen Sie: 

Da wir diese Position erstmalig besetzten, gibt es keine Struktur, kein System, keine Vorarbeit auf der Sie aufbauen können, Sie müssen die Weichen stellen. Sie müssen in der Lage sein, bei „o“ starten zu können und systematisch, analytisch und pragmatisch Mehrwerte zu liefern.

Region & Gehalt:

Die Hauptniederlassung ist im PLZ-Gebiet 07/99, dazu gibt es die Möglichkeit, von Berlin oder bei München aus zu arbeiten, dort haben wir auch größere Niederlassungen.

Welchen Mehrwert können Sie dem Unternehmen bringen? 

Wir suchen hier keinen Sachbearbeiter, der uns Statistiken aufstellt, sondern eine /-n Macher /-in die uns in die Zukunft führt und dafür sorgt, das wir schneller und besser werden. Ultimativ sieht man das dann auch an den Zahlen und je besser einer die Zahlen für uns optimiert, desto mehr Mehrwert sehen wir fürs Unternehmen, desto anspruchsvoller kann Ihre Gehaltsvorstellung sein. 

Gehaltlich sprechen wir über ein Gehalt ab 75.000 EUR + (Ihr individueller Mehrwert) 

Startzeit: Zeitnah.

Gehaltsbausteine: - Firmenwagen, Altersvorsorge, 13-Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Überstundenregelung

Region und Verantwortung: Vorr. "neue" Bundesländer 

Nächste Schritte:

Wenn Sie Interesse haben mehr über diese Position zu erfahren, dann schicken Sie mir gerne eine Mail mit Ihrem Lebenslauf zu, arrangieren einen Termin für ein telefonisches Kennenlernen und wir starten dann. Freuen Sie sich auf einen pragmatischen Prozess. Uns geht es nicht um schöne Lebensläufe die keine Ecken und Kanten haben, sondern darum, Menschen zu gewinnen, die sich durchbeißen, anpacken und uns weiterbringen.

In 5 Minuten am Telefon können wir schon 80% aller Fragen beantworten und einschätzen ob und wie es für Sie passt. Rufen Sie durch 


Mail schickenTelefon-Termin
Oder hier ins Formular eintragen, als nächstes melde ich mich bei Ihnen und wir besprechen welche Möglichkeiten es für Sie gibt!